Produkt zum Begriff Bock:
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Schaf -Bock Hocker Harald - schwarzer Schaf-Bock
<p>Verzaubern Sie Ihr Zuhause mit dem schwarzen Schaf-Bock Hocker Harald von WMG für eine kuschelige Wohlfühlatmosphäre! Durch echte Handwerkskunst in Form gebracht, besticht der mit weichem Kunstfell bezogene Hocker aus Pappelholz mit seiner natürlichen Ausstrahlung. Harald zieht mit seiner schwarz-weißen Färbung alle Blicke auf sich und wird im Nu zu Ihrem Lieblings Wohnaccessoire. Liebevoll gestaltete Details wie das schöne Gesicht und das geschmeidige, langlebige Fell machen diesen Schafbock-Hocker zu einem unwiderstehlichen Blickfang und einer bequemen Sitzmöglichkeit.</p>
Preis: 434.00 € | Versand*: 49.00 € -
Bock (Lewina, Katja)
Bock , Männlichkeitsrituale, Potenzdruck, Übergriffigkeit - das Mannsein ist in die Krise geraten; das Schlagwort der »toxischen Männlichkeit« macht ebenso die Runde wie das des »alten weißen Mannes«. Katja Lewina wollte wissen, was mit dem Mann los ist, und vor allem: wie es ihm wirklich geht im Bett. Sie ist losgezogen und hat mit Männern über Sexualität, Sehnsüchte und Geheimnisse gesprochen, mit normalen Typen ebenso wie mit Experten: vom Orgasmus-Coach bis zum Priester, vom trans Mann bis zum Urologen, vom Paartherapeuten bis zum Philosophen. In >Bock , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: Nachdruck, Erscheinungsjahr: 20210813, Produktform: Leinen, Beilage: Lesebändchen, Autoren: Lewina, Katja, Auflage/Ausgabe: Nachdruck, Seitenzahl/Blattzahl: 224, Abbildungen: gebunden mit farbigem Einband, gestanztem Schutzumschlag und Lesebändchen,, Keyword: Bücher über Männer; Bücher über Sex; Gender; Geschlechterrollen; Gesellschaftskritik; Männlicher Körper; Männlichkeit; Patriarchat; Sexualität; Toxische Männlichkeit; alte weiße Männer; begehren; berlin; buch zu offener gesellschaft; bücher über Beziehungen; bücher über Liebe; casual sex; charlotte Roche; cis Frau; cis Mann; diskriminierung; druck durch Gesellschaft; eier; empowerment; erwartungen; feminismus; fremdgehen; geschlechterverhältnisse; geschlechtlichkeit; gleichberechtigung; hoden; homosexualität; homosexuelle Männer; hörbuch; impotenz; interview; jj Bola; körper; lgbtq; liebe; linus Giese; lust; machtverhältnisse; margarete Stokowski; männer und frauen; neue sachbücher, Fachschema: Gesellschaft / Familie, Frau, Sexualität~Sex~Sexualität~Gender Studies~Geschlechterforschung~Mann / Gesellschaft, Soziologie~Gender Studies / Transgender~Transgender - Transsexualität - Intersexualität~Erotik / Homoerotik~Gender Studies / Homosexualität (LGBTQ)~Homosexualität (LGBTQ)~Psychologie / Geschlechter, Fachkategorie: Sexualität, Partnerschaft und Gesellschaft, allgemein~Gender Studies: Transgender, Transsexuelle, Intersexuelle~Homosexualität~Soziale Gruppen: alternative Lebensstile~Geschlechterpsychologie~Sexualität, Region: Deutschland, Zeitraum: 21. Jahrhundert (2000 bis 2100 n. Chr.), Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Gender Studies: Männer und Jungen, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: DuMont Buchverlag GmbH, Verlag: DuMont Buchverlag GmbH, Verlag: DuMont Buchverlag GmbH & Co. KG, Länge: 208, Breite: 138, Höhe: 27, Gewicht: 396, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2600883
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Metall HB-Bock
Max. Tragkraft 175 kg pro Bock Pulverbeschichtet Höhenverstellbar von ca. 63,0 bis 93,0 cm Breitenverstellbar von ca. 70,0 bis 101,0 cm Maße (H x B): ca. 63,0 - 93,0 cm x 70,0 - 101,0 cm
Preis: 39.30 € | Versand*: 4.95 € -
Work Rules! (Bock, Laszlo)
Work Rules! , Die Arbeitswelt ändert sich. Sind Sie bereit dafür? Warum Sie ausschließlich Leute einstellen sollten, die besser sind als Sie. Was Sie von Ihren besten und schwächsten Mitarbeitern lernen können. Warum Sie den Managern Macht entziehen sollten. Weshalb Sie Entwicklung nicht mit Leistungsmanagement verwechseln dürfen. Warum Sie unfair entlohnen sollten. "Google schreibt an unserer Kulturgeschichte. Work Rules zeigt mit verblüffender Offenheit, wie eines der innovativsten Biotope funktioniert. Auf Basis einer nicht hintergehbaren Mission präsentiert Laszlo Bock ein experimentelles und evidenzbasiertes People Management. Am Ende sehen wir einige unverrückbare Regeln, aber vor allem eine Fülle über die Eigenverantwortung des Einzelnen herausreichenden Gestaltungsmöglichkeiten. Hierauf kann und muss nun jeder selbst aufsetzen." Prof. Dr. Jürgen Weibler, Autor des Standardwerkes "Personalführung" "Wer verbringen die meiste Zeit unseres Lebens am Arbeitsplatz. Es kann deshalb nicht richtig sein, wenn hier unsere Erfahrungen von Demotivation, Unfreundlichkeit und Menschenverachtung geprägt sind", sagt Laszlo Bock. Damit beschreibt er den Kern seines Buches "Work Rules!", ein fesselndes Manifest mit dem Potenzial, die Art und Weise, wie wir arbeiten, zu verändern. Google gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern weltweit und erhält jährlich etwa zwei Millionen Bewerbungen für wenige Tausend offener Stellen. Was macht Google so attraktiv? Die Personalauswahl ist härter als an den Universitäten Harvard, Yale oder Princeton, und doch zieht das Unternehmen die talentiertesten Menschen an. Warum bekommen einige Mitarbeiter bestimmte Sozialleistungen, andere aber wiederum nicht? Warum verbringt das Unternehmen so viel Zeit mit der Einstellung eines Mitarbeiters? Und stimmt es, dass die Mitarbeiter mit 20 % ihrer Arbeitszeit tun können, was sie wollen? Work Rules! zeigt, wie eine Balance zwischen Kreativität und Struktur in Organisationen hergestellt werden kann, die zu nachweisbarem Erfolg führt - und zwar in der Lebensqualität der Mitarbeiter und den Marktanteilen des Unternehmens. Das Erfolgsgeheimnis von Google im Umgang mit seinen Mitarbeitern lässt sich kopieren - in großen wie in kleinen Organisationen, von einzelnen Mitarbeitern wie von Managern. Nicht in jeder Firma ist es möglich, Vergünstigungen wie kostenlose Mahlzeiten zu gewähren, aber buchstäblich jeder kann nachmachen, was Google ganz besonders auszeichnet. Laszlo Bock leitet das Personalressort bei Google, einschließlich aller Bereiche, die mit der Anwerbung, Entwicklung und Mitarbeiterbindung zu tun haben, von denen es weltweit über 50.000 an mehr als 70 Standorten gibt. Während seiner Zeit bei Google wurde das Unternehmen über 100 Mal zum herausragenden Arbeitgeber erklärt, darunter auch die Auszeichnung als "#1 Best Company to Work for" in den USA, Argentinien, Australien, Brasilien, Kanada, Frankreich, Indien, Irland, Italien, Japan, Korea, Mexiko, den Niederlanden, Polen, Russland, der Schweiz und Großbritannien. 2010 wurde er vom Magazin Human Resource Executive als "Human Resources Executive of the Year" ausgezeichnet. 2014 gelangte Laszlo als einziger HR-Executive auf der Liste der "zehn einflussreichsten Menschen im Bereich HR" des Jahrzehnts. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20160207, Produktform: Leinen, Autoren: Bock, Laszlo, Übersetzung: Grow, Meike~Mareik, Ute, Abbildungen: mit zahlreichen Abbildungen, Keyword: Veränderung; Change; Management; Innovation; Arbeit, Fachschema: Führungskraft~Manager / Führungskraft~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Motiv (psychologisch)~Motivation~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Google (EDV)~Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management), Fachkategorie: Management: Führung und Motivation~Internetrecherche, Suchmaschinen, Region: Deutschland, Thema: Verstehen, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 234, Breite: 154, Höhe: 27, Gewicht: 669, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1384883
Preis: 29.80 € | Versand*: 0 €
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Hast du keinen Bock oder hast du keinen Bock?
Es tut mir leid, aber als KI habe ich keine Gefühle oder Vorlieben, daher kann ich nicht sagen, ob ich "Bock" habe oder nicht. Meine Aufgabe ist es, Fragen zu beantworten und Informationen bereitzustellen.
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Bog oder Bock?
Das hängt von der Kontext ab. "Bog" kann entweder ein Sumpfgebiet oder ein Verb sein, das "biegen" bedeutet. "Bock" kann entweder ein männliches Ziegen- oder Rehkitz sein oder eine umgangssprachliche Bezeichnung für Lust oder Interesse.
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Kann man einen kastrierten Bock und einen unkastrierten Bock zusammen halten?
Es ist möglich, einen kastrierten Bock und einen unkastrierten Bock zusammen zu halten, aber es kann zu Konflikten kommen. Unkastrierte Böcke können territorial und aggressiv sein, insbesondere wenn es um die Fortpflanzung geht. Es ist wichtig, genügend Platz und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, um Auseinandersetzungen zu minimieren. Es wird empfohlen, die Tiere sorgfältig zu beobachten und gegebenenfalls zu trennen, wenn Probleme auftreten.
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Welcher Bock fegt zuerst?
Welcher Bock fegt zuerst? Diese Frage könnte auf verschiedene Arten interpretiert werden. Zum einen könnte sie sich auf die Reihenfolge beziehen, in der verschiedene Böcke eine Aufgabe erledigen. In diesem Fall müsste man wissen, welcher Bock als erster an der Reihe ist und somit zuerst fegt. Andererseits könnte die Frage auch metaphorisch gemeint sein und darauf abzielen, welcher Bock am schnellsten oder effizientesten fegt. Es könnte auch eine lustige Frage sein, die darauf abzielt, dass Böcke normalerweise nicht für das Fegen zuständig sind und somit die Vorstellung eines fegenden Bocks absurd erscheint. Letztendlich bleibt die Frage offen für Interpretationen und könnte zu verschiedenen Diskussionen und Gedankenspielen führen.
Ähnliche Suchbegriffe für Bock:
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Hans Scharoun (Bock, Ralf)
Hans Scharoun , Die grosse Monografie über das gebaute Werk von Hans Scharoun, einer Ausnahmefigur der deutschen Architektur. Erstmals werden alle 32 erhaltenen Gebäude Scharouns im Detail vorgestellt: mit ausgedehnten Fotostrecken des französischen Architekturfotografen Philippe Ruault, mit mehr als 180 neu gezeichneten Plänen und einer ausführlichen Textschilderung zu Entwurf, Konstruktion und heutigem Zustand aller Bauten. Der Autor Ralf Bock hat sich auf die Spur von Scharouns Entwurfsprinzipien gemacht und klopft jedes Gebäude auf Scharouns Intentionen und den Umgang mit Formen, Materialien und Raum ab. Jahrelang hat Bock für seine Essays zu Hans Scharouns Denken und Schaffen Grundlagenforschung betrieben und legt nun eine Synthese seiner inhaltlichen Auseinandersetzung mit diesem aussergewöhnlichen Architekten vor. Noch nie konnte Scharouns architektonisches OEuvre so umfassend und detailreich studiert werden. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20221020, Produktform: Leinen, Autoren: Bock, Ralf, Fotograph: Ruault, Philippe, Seitenzahl/Blattzahl: 488, Abbildungen: 696 farbige und192 s/w-Abbildungen und Pläne, Keyword: Architektur; Architekturgeschichte; Berliner Philharmonie; Hans Scharoun; Katalog sämtlicher erhaltener Bauten; Moderne Architektur; Monografie; Nachkriegsmoderne; Ralf Bock; Thematische Essays; Wohnbauten; Wohnideen, Fachschema: Architekt - Baumeister~Architektur / Architekt~Bauberuf / Architekt~Architektur / Geschichte, Regionen, Fachkategorie: Geschichte der Architektur, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Architektur, Fachkategorie: Einzelne Architekten und Architekturbüros, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Park Books, Verlag: Park Books, Verlag: Park Books AG, Länge: 305, Breite: 246, Höhe: 38, Gewicht: 2434, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0014, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 68.00 € | Versand*: 0 € -
Störtebeker Frühlings-Bock 20x0,50L
Störtebeker Frühlings-Bock 20x0,50LGeschmack Der Störtebeker Frühlings-Bock ist eine naturbelassene, saisonale Brauspezialität. Helles Gerstenmalz und Melanoidinmalz sorgen für das feine Malzaroma, den schlanken Körper und die goldgelbe Farbe. Untergärige Hefe lässt während der langen Lagerung eine feine Kohlensäure und den weichen Trunk entstehen. Großzügige Hopfengaben mit ausgesuchten Hallertauer Hopfensorten verleihen eine süßlich-fruchtige Aromatik.
Preis: 30.99 € | Versand*: 7.90 € -
Achterbahn der Gefühle (Bock, Thomas)
Achterbahn der Gefühle , Seit zwanzig Jahren hilft dieses Buch Menschen mit Bipolaren Störungen, Angehörigen und Therapeuten, die Erkrankung besser zu verstehen und das »Leben auf der Achterbahn« gelassener zu nehmen. Die Neuausgabe dieses »trialogischen Klassiker« wurde erheblich erweitert und aktualisiert: Einfühlsam und gut lesbar stellt sie aktuelle Therapie- und Versorgungskonzepte sowie neueste Forschungen vor. Ein komplett überarbeitetes Kapitel zu Antidepressiva und Phasenprophylaktika schafft Sicherheit im Umgang mit Medikamenten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf den Ressourcen der Betroffenen, auf Selbsthilfe und Genesungsbegleitung. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5. überarbeitete Aufl. 2023, Erscheinungsjahr: 20230807, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Balance Ratgeber##, Autoren: Bock, Thomas, Edition: REV, Auflage: 23005, Auflage/Ausgabe: 5. überarbeitete Aufl. 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Keyword: Bipolare Störung; Ratgeber; Depressiv; Manisch; Manisch-depressiv, Fachschema: Depression (psychologisch)~Psychische Erkrankung / Depression~Klinische Psychologie~Psychologie / Klinische Psychologie~Manie - Manisch-depressiv~Psychische Erkrankung / Manie~Psychopathologie / Manie~Medizin / Ratgeber (allgemein)~Psychiatrie - Psychiater~Psychische Erkrankung / Störung~Störung (psychologisch)~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Medizin und Gesundheit: Ratgeber, Sachbuch~Ratgeber, Sachbuch: Psychologie, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Psychologie/Psychologische Ratgeber, Fachkategorie: Psychische Störungen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Balance Buch + Medien, Verlag: Balance Buch + Medien, Verlag: BALANCE buch + medien Verlag, Länge: 191, Breite: 126, Höhe: 20, Gewicht: 254, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 30307
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Rotter, Christian: Bock auf Eishockey
Bock auf Eishockey , Mit Leon Draisaitl, Tim Stützle, Tom Kühnhackl, Harold Kreis, Andrea Lanzl, Sandra Abstreiter, Alois Schloder, Moritz Seider, Sven Felski, Uwe Krupp, Patrick Reimer, Stefan Ustorf, Nico Sturm, Thomas Greilinger, Uli Hiemer u .v. m. 20 der größten Eishockey-Stars erzählen ihre ultimative Eishockeygeschichte - und warum ihr Sport der beste überhaupt ist. Sportliche Herausforderungen, große Triumphe, bittere Niederlagen, private Achterbahnfahrten, unglaubliche Blicke hinter die Kulissen, überraschende Begegnungen: Unzensiert und ungeniert berichten die bekannten Eishockeyspielerinnen und Eishockeyspieler aus ihrem Leben mit diesem unglaublichen Sport. Mal hart, mal herzlich, mal tragisch, mal lustig - immer aus Liebe zum Eishockey. Und immer maximal emotional. Für die Stars der Eishockeyszene ist eines klar: Die Welt ist eine Scheibe. Auch wenn sie aus Hartgummi ist und keine 200 Gramm wiegt. , Zeitschriften > Bücher & Zeitschriften
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
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Hast du Bock Bedeutung?
Was meinst du mit "Hast du Bock Bedeutung?"? Bock kann verschiedene Bedeutungen haben, je nach Kontext. Es kann bedeuten, dass man Lust auf etwas hat oder dass man bereit ist, etwas zu tun. Es kann auch im Sinne von Interesse oder Begeisterung verwendet werden. Möchtest du mehr über eine bestimmte Bedeutung von "Bock" erfahren oder hast du eine konkrete Frage dazu? Lass es mich gerne wissen, damit ich dir weiterhelfen kann.
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Hat sie keinen Bock?
Es ist schwer zu sagen, ob sie keinen Bock hat, da ich nicht genug Informationen über die Person habe. Es könnte verschiedene Gründe geben, warum sie keine Lust hat, wie zum Beispiel Müdigkeit, Stress oder Desinteresse an der Aktivität. Es wäre am besten, direkt mit ihr darüber zu sprechen, um herauszufinden, was los ist.
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Welcher Bock färbt zuerst?
Welcher Bock färbt zuerst? Diese Frage kann auf verschiedene Situationen oder Rätsel bezogen sein. Zum Beispiel könnte es sich um eine metaphorische Frage handeln, die darauf abzielt, herauszufinden, welches Problem oder welche Herausforderung zuerst angegangen werden sollte. Oder es könnte sich um eine wörtliche Frage handeln, die sich auf eine Gruppe von Böcken bezieht, die sich färben oder bemalen. In jedem Fall erfordert die Frage eine genaue Analyse und Interpretation, um eine angemessene Antwort zu geben. Letztendlich liegt es an der Interpretation des Kontexts, um zu verstehen, welcher Bock zuerst färbt.
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Hat sie keinen Bock?
Es ist möglich, dass sie keinen Bock hat, aber es könnte auch andere Gründe geben, warum sie nicht interessiert oder motiviert ist. Es wäre am besten, sie direkt zu fragen, um sicherzugehen.
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