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Katholisches Krankenhaus: Kündigung wegen Kopftuch PDF Drucken E-Mail
Burkaverbot - News
Geschrieben von: Michael Molthagen   
Dienstag, den 20. April 2010 um 14:49 Uhr

Medienberichten zufolge hat das katholische Krankenhaus St. Vincenz in Paderborn eine muslimische Praktikantin wegen des von ihr getragenen Kopftuches entlassen.

Die junge Afghanin wird im August ihre Prüfung zur PTA machen, das dreimonatige Praktikum in der Apotheke des Krankenhauses sollte als Vorbereitung dienen.

Das Kopftuch sei weder während des Vorstellunggespräches noch während der ersten vier Wochen im Paktikum ein Problem gewesen, wie es aus einem  Bericht der Neuen Westfälischen hervorgeht.

Erst nach vier Wochen wurde durch die Geschäftsführerin des katholischen Krankenhauses - die selbst als Nonne eine Ordenstracht mit Schleier trägt - ein Kopftuchverbot ausgesprochen. Als die Praktikantin aber mit Kopftuch die öffentlich zugängliche Cafeteria des Krankenhauses betrat, wurde ihr gekündigt.

Zur Begründung wurde erklärt, das muslimische Kopftuch sei "ein Symbol der Unterdrückung der Frau" und widerspreche dem christlichen Menschenbild. Demgegenüber sei die Kopfbedeckung der Nonnen "ein Zeichen für den gewählten Weg in der Nachfolge Christi".

 

Kommentare  

 
# Kündigung wegen KopftuchGast 2010-04-22 10:38
Da es sich um eine christlich-religiöse Einrichtung (im Sinne einer Spitalkirche)ha ndelt war der muslimischen Frau bestimmt von Anfang an klar. Da muss man den Regeln des Orderns folge leisten. Stellen Sie sich bitte eine bekennende Christin vor mit einem Kruzifix in der Hand als Angestellte in einer Madrasa (islamische religiöse Hochschule). Sie wird auf der Stelle ge-(steinigt)kündi gt.
Ich vermute dass die ausländische Mitbürgerin aufgrund der "political correctness" eingestellt wurde.
Ich wünsche der Frau viel erfolg auf der Job suche und mehr Urteilsvermögen . In einer laizistischen Einrichtung wird es bestimmt mit der Ausbildung klappen und Gott sei Dank es gibt genug davon hier in Deutschland da wir keine Theokratie sind.
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